ソーシャルビジネスの現状

収入及び従業員数・・・今後とも拡大する傾向

最新決算期ベースでは、1団体当たりの年間収入（売上高）は1,000～5,000万円未満である団体が最多数を占めています（26.4％）（参考図(5)-1）。

また、1団体当たりの従業員数は、常勤ベースで、4人以下の団体が過半数を占めており（52.6％）、ソーシャルビジネスを担う組織の事業規模は、比較的小さいと言えます（参考図(5)-2）。なお、従業者の平均年齢は40歳代である組織が最も多くなっています（参考図(5)-3）。

3年前と比較すると、売上高については、1,000万円未満とする組織の割合が減少する一方で(32.5％→25.6％)、5,000万円以上とする組織の割合は増加しています（15.5％→21.8％）。また、従業員数についても、4名以下とする組織が減少する一方で（37.2％→23.9％）、20名以上とする組織は増加しています(14.5％→24.5％)（参考図(5)-4）。

また、3年後の収入（売上高）については、現状以上に増加すると見込む組織が6割を超え、そのうち、20％以上増加すると回答した組織が半数を占めています（参考図(5)-5）。雇用者数については、現状が維持されるとする組織が約４割で最大の割合を占めています。

さらに、過去ソーシャルビジネスの提供する商品・サービスを利用したことがない人でも、その過半数（51.9％）が、今後は利用したいと回答しています（参考図(5)-6）。

⇒SBの事業規模は最近において拡大傾向にあり、その傾向は今後も継続するものと考えられます。